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トレントン尋ねる州はCAOと店員の間で決定するのに役立つトレントンの主任行政官のTRENTONThe位置が起動しているか確認します。町は町が店員システムに戻す必要があるかどうCAOシステムを使用するか、すべきかどうかを含めて、その全体の事業の見直しと町を支援するサービスのノバスコシア州に尋ねました。市長シャノンマキニスは店員システムを使用して、おそらく町の変化の公正なチャンクを保存すると述べた。 店員システムは当選者からより多くの関与を求めながら、二つのシステムの主な違いは、彼によると、、CAOはdaytoday問題の多くを処理するということです。すべての部門が見れようとしている、マキニスは見直しについて語った。前者CAOデビーカンペンは、アンティゴニッシュのタウンで位置を取るために、midSeptemberに残って。 9万ドルに近いのカンペンの給与は、長期財政に苦しんで町で、住民との争点であった。多くのSteeltownの住民は それに満足してことはありませんでした、マキニスは言った。1のために私は、私は都市に住んでしたい場合、私は小さな町が好きなものに移動するだろうが、合併のためではないですし、ほとんどの人は何か、我々は、すでに合併していると思います。 しかし、彼らは常に人がNOと言った後にそれが行くんさせ、その後投票にそれを置くことができます。うーん、彼女の仕事をする3人を雇う? 彼らは机を共有しますか? 彼女は良い仕事をしたかどうかは、私たちは私たちの町のために働いて有資格者を求めています。 議員、市長と職員のために行くこと。 多分彼女の正確な責任が何であったかわからない、そしておそらく彼女saleryが高すぎるが、それは他の町に沿ったものであった。 彼らは失業しているという理由だけで我々は人々を雇うようになったと言ってのロジックを参照してくださいしないでください。 私たちは、資格のある管理者を必要とし、それらを誘致するために、我々は彼らを払う必要があります。 彼らはsaleryよりもずっと多くを要する決定を下すことができます。 1のために私は、資格であり、専門的な方法で他の人に対処することができます町の人々を教育したいと考えています。90Kすごい! ことは大きなコインです! 誰さんカンペンの給与と彼女predecesorキャンベルの給与の間に30Kの違いを正当化何自問? 我々はすべてのキャンベルの給与はクレイジーだと思った人を覚えています。 目を覚ますと、この人は銀行を実行yourselfdoesを依頼、彼らは大規模な工業企業を管理しない、この人ロケット科学者であり、答えはおそらくの運営予算で、少し背水町の日財務への日、彼らが管理noです 約100万ドルなので、どのようにONE給与のそれちょっとお金出町役場フォークにその小さな部屋の二階に座る人々がすることができます。 STUPID。 beurocratsがショーを実行している人々に目を覚ます。 制度は完璧ではあり​​ませんが、選挙後の新議会がより多くの入力を持っており、街頭演説など自分のオフィスを使用しない場合は店員のシステムが改善される可能性があります。 確かロディシオマネキは川上町の間にいくつかのちょっと合弁会社を強制的に樹脂を持っている希望あなたのコメントをみんなありがとう。 ジャンは、私は私の修士号と私の仕事のための勉強に忙しくなかったら、私はprobalyもっと積極的な役割を果たすだろう。 私はプレス面積階層で非営利コミュニティ(3.5年前に約)を去ったとき、私は、特定非営利グループを述べ、私は記者会見でそれを述べませんでしたが、私はまた、これらの5つのユニットが1になることについて考えていた。 あなたはジャンを見ることができるように私は1つピクトゥ郡の最善の利益になることになって私の考えを信じているので、私はこの問題のための偉大な情熱を持っているが、私はそれがこれらの町で開始しなければならないと考えています。 これは、いくつかの教会や非営利団体は、すでにある程度の成功を収めてこれを行っているというのが私の理解です。 マキニス。
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