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トライアル妊娠オハイオの先生の発射にわたって開きシンシナティ(AP)ローマカトリック大司教区とその学校の二人は、彼女は人工授精を通して妊娠した後に解雇された教師の公民権を侵害し、彼女の弁護士は火曜日陪審員に語った。クリスタディアスが妊婦と未婚であることのため、単純に終了し、それが妊娠しているのために従業員を解雇することは違法だた、彼女の弁護士ロバートクリングラーシンシナティの大司教区や学校に対するディアス '訴訟上の裁判の冒頭の文の間に、連邦陪審員に語った。彼はディアスはいつも彼女が同性愛者だったと妊娠を人工授精を決め実現した後であっても子供を望んでいたと述べた。 彼女はまた、学校で彼女の仕事を教えるパソコン教室を愛し、彼女自身があると信じられ、 良い先生と良い道徳的な人と彼は言った。 カトリックではないディアスは、その人工授精が彼女の契約とカトリック教義の違反と見なされる知らなかったと彼は言った。しかし大司教区や学校を代表スティーブンGoodinは、全く差別がなかったと述べた。 彼は、ディアスが解雇されたと言い、 意図的に契約違反で。Goodinは陪審員に従業員が を遵守し、述べた哲学と教示に従って一貫して行動するカトリック教会の、学校の方針や指令なければならないと言って、雇用契約の条項を指摘した。大司教区は、人工授精はその教義に違反し、不道徳であると述べている。Goodinはディアスがゲイであることを指摘し、したがって、教会の教義を 彼女は違反していたことを知って契約を締結してはならない。訴訟はディアスが原因で彼女の性的指向を解雇された主張しないが、Goodinは彼女が教会が同性愛行為を承認していない知っていたので、彼女は、秘密の同性愛者だったという事実を保ったと語った。すべてが彼女の信頼性に行くことと彼は言った。Goodinは訴訟があると述べ、 お金についてプレーンでシンプル。 陪審員は、彼のクライアントが何か間違ったことをした見つける必要があっても、 証拠は氏ディアスが損害を受けることがされていないことを示しているだろうと彼は言った。ディアスが失わ賃金をカバーするために不特定の損害賠償を求めているとされ、 痛みや感情的ストレスのために、クリングラーは言った。大司教はまた、ディアスが閣僚従業員だったと最高裁判所が宗教団体がそれらの従業員を解雇することができると述べているが、クリングラーはディアスはそのような義務がなかったと主張することを主張している。宗教団体は、従業員の生活を調節することができる程度にバロメーターとして見る場合には、未婚の妊娠教師の発射にわたって大司教に対して過去2年間に提出されている第二の訴訟です。郊外のデイトンでケタリングで昇天カトリック学校で一年生を教えキャサリーンクインランは、同じ日に、彼女は期待していたことが2011年12月に学校の校長に言った、彼女は辞任するように言われたか、彼女は解雇されるだろうと述べた。
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